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除夕不是法定节假日加班只能拿双薪?官方详解来了
2019-09-09 13:41:19 稿件来源:荆紫玄音网

最近,有劳动者反映,因个人在正常时间内,很难完成公司规定的产量定额,而完不成任务,就要扣减工资,为此,自己只能“被迫”在下班后延长工作时间。而对延长的工作时间,劳动者要求公司支付加班费的主张,公司则以这是“个人自愿加班”为由拒付加班费。

除夕不是法定节假日

劳动保障监察部门投诉举报电话公示

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那么,春节长假加班工资该如何计算呢?记者采访了市人力资源社会保障局相关业务处室,工作人员告诉记者,要正确计算出今年春节加班工资多少,必须依据以下两个法律法规的相关条款。

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劳动者“自愿”加班能否要求公司支付加班费?

“悬崖村”地处大凉山系南段狮子山下的美姑河大峡谷区域,在当地调研过的横断山研究会首席科学家杨勇表示,这里的大峡谷堪称世界级的景观,除了密集的谷中谷形态的峡谷群以外,悬崖村的天梯是现代社会中人类在险恶环境里生存的“活化石”,是人们体验的“活标本”。

青岛市人社局提醒劳动者,若发现自己加班工资未按规定支付,可以拨打各级劳动保障监察部门投诉举报电话,维护自己的合法权益。

为此,人社局相关负责人答复:用人单位安排劳动者加班加点,应当严格遵守劳动法律法规关于延长工作时间时限的规定,即一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

当地时间2013年10月16日,美国圣卡塔利娜岛,人们在加州海岸发现了一条长近6米的皇带鱼,不过它已经死了。据报道,海洋工作人员称,这么大的皇带鱼非常罕见,因为皇带鱼生活在较深水域,人们很少能看到它们,对它们的相关研究也很少。由于这鱼太长,没有地方存放,专家决定将其埋在沙中,让其自然腐化。

青岛新闻网2月1日讯(记者张萍)根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2018〕15号)规定,2019年春节从2月4日(除夕)至2月10日(正月初六)放假调休,共7天。2月2日(周六)、2月3日(星期日)上班。那么春节长假加班工资具体如何计算?别担心,青岛市人社局权威解读来了!

该航线的开通正值暑期旺季,受到旅客的普遍欢迎,首航当天航班基本满座。目前该航线出境客源主要是旅游团队和游学团,也有部分公商务旅客和留学生客源。

实践中,部分用人单位为追求经济利益最大化,在劳动定额标准上动脑筋,通过制定不科学、不合理的劳动定额标准,致使单位内大部分劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内都不可能完成工作任务,为完成用人单位规定的工作任务,获得劳动合同约定的劳动报酬,劳动者不得不在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间以外,“自愿”延长工作时间。用人单位此举违反了《劳动法》关于延长工作时间的程序性规定和法定时限,已经属于变相强迫劳动者加班,侵害了劳动者合法权益,应当依法承担法律责任。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

据介绍,此次比赛参赛高校由各省以线下选拔、直接指定、线上人气等多种选拔方式产生,分校队展示、主题演绎、点将竞唱和X对决四个竞演环节,成绩综合了导师评分以及网络综合人气,做到权威,专业,公平,公正,力争选拔出广受喜爱的“校园好声音”。

第一,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳部发〔2008〕3号)第五十一条规定:“法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资可折算为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资可折算为:月工资收入÷(月计薪天数x8小时)。”

涉及市内三区国有企业的,请拨打市劳动保障监察局投诉举报电话:82670331;涉及市内三区区属企业、外资企业、私营企业、个体经济组织的,请按照单位用工所在区域拨打举报投诉电话:市南区68896032、市北区58771908、李沧区84616606;涉及其他区市用人单位的,请拨打举报投诉电话:崂山区88978673、黄岛区86116363、城阳区87868123、即墨市88531461、胶州市82205962、平度市88321806、莱西市66030151、保税区86766803。

第二,根据《山东省企业工资支付规定》(山东省人民政府令第188号)第二十二条规定:“(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”

很多人都有疑惑,除夕究竟算不算法定节假日?为此,青岛新闻网记者专门致电12333市人社局政策咨询热线获悉,除夕不是法定节假日。2013年12月,国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订,明确“将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。

中华职业教育社党组成员、副巡视员李英爱,研究部部长刘志芳、社会服务部部长王朝霞,研究部副调研员袁洪艳参加了此次调研。山西省政协副主席、民建省委主委、省职教社主任王宁,省职教社专职副主任闫晓红,秘书长徐鸣皋陪同调研。

海外网2月12日电当地时间11日早晨,卢米斯运钞公司(Loomis)一辆运钞车的司机在巴黎北郊93省奥贝维利耶(Aubervilliers)失踪,目前警方仍在加紧追查司机及车上现金的下落。

陈燕补充说,从南昌机场开始她就觉得受宠若惊,没有想到是自己第一批经台湾中转的陆客。当时在报名时讲好是直飞泰国,但旅行社又另外提供有从台湾中转的机会,询问他们的意见,她当下就决定要在台湾转机。

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针对用人单位此种变相强迫劳动者加班的违法行为,劳动者有权依法采取与用人单位协商、向当地社会保障行政部门投诉等方法要求用人单位依法制定科学合理的、符合所在地工资支付法规中有关要求的劳动定额标准、提高计件单价。对于劳动者已经完成的加班加点,用人单位应当依法支付加班费。

体育总局副局长高志丹表示,“两纲三划”是体育总局对冬奥会参赛工作做出的全方位战略规划,是推动北京周期各项工作的时间表、线路图、施工图,标志着新周期各项工作已全面进入新阶段、开启新篇章。

依据以上政策相关条款的规定:“如果用人单位安排劳动者在2月5日(正月初一)、2月6日(正月初二)和2月7日(正月初三)这三天加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资,法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。如果用人单位安排劳动者2月4日(除夕)、2月8日(正月初四)至2月10日(正月初六)这四天加班,如果没有安排同等时间补休的,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。”

在减免商事主体信息公示事项方面,对于已由海南省人民政府其他相关部门通过信用信息公示系统公示的商事主体行政处罚等负面信息,允许商事主体不再自行公示。

2017年1月12日,知乎宣布完成D轮1亿美元融资,投资方为今日资本,包括腾讯、搜狗等原有董事股东也全部跟投。外界有一种声音认为,知乎live的成功助推了此次融资。

“找靓机自上线之初便确定了自己的目标,即成为国内二手3C行业的楷模,打造业内的第一品牌。截至目前,找靓机的单月营收已经突破1.2亿元,GMV(一定时间内商品交易总额)突破4亿元,占据二手3C数码特卖电商首位。”温言杰表示,自己和团队都不会满足于此。未来,找靓机还计划进军租赁市场,并继续提升新媒体与供应链建设力度。

老家在温州的侨胞蒋忠南从事国际贸易工作,常年往来中国与意大利。他告诉中新社记者,自己就曾因仅携带护照而被酒店拒绝入住。如今,条例再一次明确了护照的身份证明效力,让人安心。他还表示,家乡出台专门的护侨条例,让远在异国的游子感到振奋,期待有更多利侨惠侨好消息。

初一到初三加班可拿三倍工资,除夕加班只拿双薪

经查,季建业本人或通过其亲属等人收受巨额财物,道德败坏,2015年4月7日,季建业被判有期徒刑15年。而杨卫泽案件侦查工作目前还在进行中。

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